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Mais est-ce le problème de la Suisse si des Suisses de l'étranger ne peuvent pas prolonger leur permis d'établissement en Thaïlande en raison d'un manque d'assurance? Aux yeux de l'expatrié Josef Schnyder, il y a en tout cas un intérêt pour la Suisse. «En cas de retour en Suisse, avec une petite retraite, sans fortune, ils deviennent souvent dépendants de l'aide sociale et une charge pour les contribuables suisses», indique-t-il. Cahier des charges sig ammo. La Thaïlande est un pays qui attire particulièrement les retraités suisses. La Thaïlande n'est toutefois pas le seul point de mire de la campagne suisse. Les points chauds de la gestion des retraités sont, outre la Thaïlande, la Costa Brava en Espagne ainsi que le Maroc, les Balkans ou les Philippines. L'année dernière, 25 représentations suisses de pays particulièrement concernés ont reçu un questionnaire de Berne et l'ont renvoyé rempli. La centrale a désormais une vue d'ensemble. Les critiques à l'encontre des services consulaires sont parfois virulentes sur les forums des Suisses de l'étranger.

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Proposer des optimisations, des évolutions: Contribuer au bon fonctionnement des applications métiers et outils associés; Assurer une maintenance évolutive des progiciels (demandes d'évolutions fonctionnelles, paramétrage, tests fonctionnels, documentation technique); Planifier et assurer le contrôle et le bon déroulement des traitements au niveau fonctionnel. Réaliser un benchmark des pratiques sur le marché; Participer à l'élaboration et à la conception des outils de pilotage: - Élaboration et diffusion de tableaux de bord, indicateurs, statistiques pour les services de la Direction des Ressources Humaines et les correspondants Ressources Humaines. - Participation aux études Ressources Humaines (RH). La Suisse veut mieux gérer ses retraités à l’étranger - 1001infos. Suivi des contrats et des marchés publics et du budget associé.

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