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Identité de l'entreprise Présentation de la société CSE POLE EMPLOI OCCITANIE CSE POLE EMPLOI OCCITANIE, comit d'tablissement, immatriculée sous le SIREN 330994310, est en activit depuis 37 ans. Implante BALMA (31130), elle est spécialisée dans le secteur des activits des syndicats de salaris. Son effectif est compris entre 3 et 5 salariés. recense 4 établissements, aucun événement. Cse pole emploi de la. Une facture impayée? Relancez vos dbiteurs avec impayé Facile et sans commission. Commencez une action > Renseignements juridiques Date création entreprise 01-10-1984 - Il y a 37 ans Forme juridique Comit d'tablissement Historique Du 01-01-2010 à aujourd'hui 12 ans, 4 mois et 23 jours Du XX-XX-XXXX au XX-XX-XXXX XX XXXX X XXXX XX X XXXXX C.......

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A noter qu' aucun syndicat n'a la majorité absolue seul! L'ensemble des décisions ou avis émis par le CSE passera par une discussion entre les syndicats. Allocation de sécurisation professionnelle (licenciement économique) |Pôle emploi. Ce pluralisme devrait bénéficier au personnel dans son ensemble, tant pour les prestations "ASC", que pour la confrontation avec la DR sur la mise en oeuvre des différents projets structurants de Pole emploi. La 1ère réunion du CSE est convoquée pour le 21/11/2019. Elle sera consacrée à son installation, avec notamment l'élection interne du secrétaire, de son adjoint et du trésorier. Aura-t-on une composition de ce bureau qui reflète le pluralisme exprimé par le personnel? @ suivre

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CEJ Tous les membres du CSE ont alerté la direction régionale sur la gestion du « tout indicateur » et sur la pression exercée sur les agents pour atteindre d'innombrables objectifs, notamment actuellement sur le CEJ. Pour la directrice régionale; « Il y a un enjeu extrêmement fort sur le CEJ. C'est l'affaire de tous! RÉSULTATS DES ELECTIONS CSE à Pole Emploi Pays de la Loire. Pas seulement du conseiller CEJ. En région Centre Val de Loire, nous avons 1, 5% de demandeurs d'emploi de plus, âgés de moins de 26 ans, par rapport à la moyenne nationale. Il faut aller chercher le jeune, qui ne va pas naturellement vers pôle emploi ou la mission locale ». Bref, la direction maintient l'objectif et l'organisation, génératrice de souffrance et de perte de sens dans nos métiers. Et peu importe la qualité de service finalement, tant que le sacro – saint « indicateur » est atteint! La directrice régionale a continué en tentant, encore, de nous convaincre du bien-fondé de la Performance Par la Confiance: « La PPC c'est: voilà les moyens, voilà la feuille de route et voilà ce que l'on attend de Pôle emploi.

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Le poste de responsable de service immobilier est supprimé et l'équipe immobilier, sous la responsabilité du responsable d'équipe, est rattachée directement au directeur régional adjoint chargé de la performance financière et de la maîtrise des risques. Commentaire CGT: la CGT s'est abstenue. Cette réorganisation n'étant pas nominative, elle reste opaque et on ne comprend la stratégie de la direction. D'autre part, des questions se posent sur l'évolution de carrière des agents concernés. Point d'étape des plans d'action de Tours Ronsard et Blois Gare Suite à 2 enquêtes votées par les élus du CSE, portant sur des souffrances au travail exprimées sur ces 2 sites – concernant notamment le métier GDD – la direction a engagé des actions: la mutualisation des traitements de demandes d'allocation chômage (Blois Gare). la formation Pôle emploi des agents, notamment « travail sur les émotions et communication » (Tours Ronsard). COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE D ETABLISSEMENT POLE EMPLOI AUVERGNE RHONE ALPES (LYON 7EME) Chiffre d'affaires, rsultat, bilans sur SOCIETE.COM - 821682705. des agents par des psychologues et « coaching » des ELD. Commentaire CGT: les difficultés des collègues GDD ont d'abord été créées par la direction (avec la complicité hélas de la CFDT et de la CGC signataires de l'accord GPEC), qui a décrété le métier GDD en décroissance et a fortement incité les agents à abandonner ce métier.
Bienvenue sur le site du CSE de Pôle emploi Normandie Mot de passe oublié? Pour vous connecter, utilisez le matricule figurant sur votre bulletin de salaire.
Commentaire CGT: la CGT constate avec regret que les agences se vident. Plus d'un quart du personnel n'est plus sur site les lundis et vendredis. On peut être inquiet de la dégradation du service rendu aux usagers et de l'avenir du service public de l'emploi. D'autant plus que les agences d'accueil ont fermé leurs portes les après – midi (depuis plus de 6 années déjà). Et que le Président de la République a d'ores et déjà programmé une nouvelle « transformation » de Pôle emploi (en « France Travail ») qui risque d' affaiblir encore ce qui reste du service public de l'emploi. Cse pole emploi pays de la loire. Point RH La CGT constate ce mois – ci: 21 embauches en CDD et aucune en CDI (merci aux syndicats –CFDT et CGC – signataires de la modification de la CCN augmentant la précarité dans pôle emploi: de 5% de CDD à 15%). 12 sorties CDI et 40 sorties CDD. Ce qui fait un total sorties de 52 pour 21 entrées en CDD. D'autre part, en équivalents temps pleins, nous sommes passés de 1685, 4 ETP le mois dernier à 1666, 5 ce mois – ci.

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