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La dématérialisation des cartes de circulation aura lieu au printemps 2022. Accueil / Entreprise / SNCF. Les facilités de circulation des ayants droit se digitalisent Par: A. J. L. Après deux premières vagues de dématérialisation des facilités de circulation (FC) pour les salariés et leurs ayants droit en juin et septembre, ce sera au tour de celles des cheminots retraités et de leurs ayants droit (ascendants, conjoints et enfants) à partir de décembre 2021. Les FC prendront donc une forme numérique et remplaceront les fichets papier utilisés jusqu'alors. L'application web baptisée Mes Facilités de Circulation sera disponible sur smartphone, ordinateur et tablette. Orfea sncf ayant droit sur. Si l'ayant droit ne dispose d'aucun de ces équipements, c'est le cheminot retraité qui pourra gérer en leur nom les différentes opérations à effectuer. Si le retraité lui-même en est dépourvu, il aura la possibilité de contacter une assistance téléphonique (08 09 400 110, rubrique Mes Facilités de Circulation Dématérialisées).

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L'incitation, la pédagogie et la mise à disposition de moyens pour que les agents puissent disposer dans les temps de leur pass sanitaire sont prioritaires et doivent être privilégiées par la direction. Le projet de loi prévoit plusieurs dispositions dans le cas de figure où un agent refuserait de présenter un pass sanitaire ou en cas de pass non valide. Celles-ci vont de la pose avec accord de l'entreprise à des jours de repos ou de congés à la possibilité pour l'employeur de suspendre le contrat de travail du salarié. Le gouvernement souhaitait à l'origine introduire dans la loi une disposition prévoyant un potentiel licenciement, mais celle-ci a été retirée lors des débats parlementaires. Orfea sncf ayant droit france. Il faut maintenant voir ce que contiendra le texte définitif adopté. Pour la CFDT Cheminots Les cas de suspension du contrat de travail sont clairement définis par le statut et ses textes d'application ainsi que par le Code du travail. Ceux-ci reprennent des situations telles que l'arrêt de travail ou l'accident du travail, le congé de maternité, de paternité ou parental, etc.

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