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Posté le: 26 mai 2022, 08:05h. Dernière mise à jour le: 26 mai 2022, 10h00. Les politiciens polonais espèrent forcer le ministère des Finances du pays à modifier la structure fiscale des paris sportifs. Ils veulent une taxe sur les revenus bruts des jeux (GGR) plutôt que sur le chiffre d'affaires. Les drapeaux de la Pologne et de l'Union européenne flottent devant le parlement polonais à Varsovie. République Démocratique du Congo : Un groupe rebelle se réclamant de l'Etat islamique tue 21 personnes à Beni - Jean-René Belliard analyse le Proche-Orient. Les responsables gouvernementaux font pression pour une refonte de la façon dont le pays taxe les opérateurs de paris sportifs. (Image: Reuter) Le ministère polonais des Finances analyse la taxe sur les paris sportifs et les paris mutuels dans le contexte d'une éventuelle modification de l'assiette fiscale. Actuellement, les opérateurs paient leurs impôts sur le montant applicable des mises. Mais les législateurs préféreraient que le calcul soit effectué sur la différence entre les mises payées et les gains payés. Ce dernier correspond au GGR des opérateurs, son revenu avant charges fiscalement déductibles.

« Je leur demande d'exprimer leurs forces en essayant de les associer à un comportement concret qu'ils adoptent régulièrement. Exemple: une personne qui dispose de la force « solution » va citer de nombreuses situations où elle a cherché une issue, une possibilité. Je m'assure ainsi qu'il s'agit bien pour elle d'une force et non d'une valeur [8] à laquelle elle adhère. Cela permet aussi à ceux qui écoutent de bien ancrer cette force ». Carte des forces film. Lors de coaching d'équipes ou de comités de direction, Christine Blanchetière utilise le travail sur les forces pour renforcer la cohésion d'une équipe et créer une vision commune lors de changements majeurs (stratégie, rapprochement de deux entreprises). Booster le management d'équipe avec la psychologie positive et les forces Lorsque les managers encouragent leurs équipes à se concentrer sur leurs forces, leur productivité surpasse de 12, 5% celle d'équipes managées de façon classique [9]. D'une part, les collaborateurs capitalisent sur leurs forces individuelles; d'autre part, des zones « de solidarité » sont identifiées pour obtenir une performance collective supérieure en conjuguant les forces des uns et des autres.

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Ces forces correspondent aux traits positifs de notre personnalité, à ce qu'il y a de meilleur en nous. Le système qu'ils ont établi comporte vingt-quatre forces, réparties dans six catégories qui correspondent aux vertus universelles: la sagesse, le courage, l'amour, la justice, la tempérance et la spiritualité. Jean Heutte, chercheur en Sciences de l'éducation, a publié une traduction de la classification des forces et vertus sur son blog: SAGESSE ET CONNAISSANCE Forces cognitives qui favorisent l'acquisition et l'usage de la connaissance. Créativité: trouver des manières originales et productives de faire les choses. Classement des États d'Europe par effectif des armées nationales. Cela comprend les réalisations artistiques, mais ne s'y limite pas. Curiosité: trouver un intérêt à toute expérience en cours; s'intéresser à tel ou tel sujet; explorer et découvrir. Ouverture d'esprit: examiner les choses sous tous les angles; ne pas tirer de conclusions hâtives; être capable de changer d'avis à la lumière de nouvelles informations. Amour de l'apprentissage: acquérir de nouvelles compétences et de nouveaux domaines de connaissance (en autodidacte ou non).

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LES RETOURS DES POSITRAINERS (Experts Praticiens en Psychologie Positive) En début de formation: "Pour ma part, j'utilise régulièrement les forces (avec ou sans les cartes d'ailleurs) en début de formation. Le mois dernier par exemple j'avais une équipe à former dans une entreprise. J'ai invité chacun à présenter 2 attentes pour la formation, 2 choses qu'ils avaient apprises depuis leur entrée dans l'équipe et 2 forces (après en avoir présenté le concept). Carte des forces et faiblesses. Ce temps de présentation a été extrêmement important dans l'implication du groupe, la reconnaissance des spécificités et des apports de chacun. Le responsable de l'équipe qui avait introduit la formation est d'ailleurs resté tout ce temps et a été très reconnaissant lui aussi vis-à-vis de son équipe… et de l'animateur 😆 Les forces mises en évidence ont servis de points d'appuis pour la suite de la formation 👍" EXPERIENCE CLIENT ET PREVENTION DU STRESS "De mon côté, pour accompagner un service client (26 personnes) dans leur enjeu d'expérience client et de prévention du stress.

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La Russie est accusée d'avoir massé des dizaines de milliers de soldats en plusieurs points stratégiques de sa frontière avec l'Ukraine, en vue d'une potentielle offensive. L'heure est à la diplomatie. Des conseillers français, allemands, russes et ukrainiens se sont réuni à Paris, mercredi 26 janvier, afin de trouver une issue à la crise opposant Moscou à Kiev. Pendant ce temps, sur le terrain, des militaires sont mobilisés. Le Kremlin est accusé d'avoir envoyé plusieurs dizaines de milliers de soldats à la frontière ukrainienne et Washington s'attend à ce que la Russie puisse faire "usage de la force militaire" contre l'Ukraine d'une manière ou d'une autre, "peut-être" d'ici mi-février, selon la vice-secrétaire d'Etat américaine, Wendy Sherman. Carte des forces youtube. De son côté, l'Otan a renforcé sa présence dans la région depuis que la Russie a annexé la Crimée. C'est d'ailleurs l'un des points sensibles de Moscou, qui réclame le gel de l'élargissement l' Organisation du traité de l'Atlantique Nord en Europe, avec en premier lieu le rejet de l'adhésion de l'Ukraine.

TEMPERANCE Forces qui protègent contre les excès. Pardon: pardonner à ceux qui ont mal agi; accepter les défauts des autres; savoir donner une seconde chance; ne pas être animé par la vengeance. Modestie: laisser des réalisations parler d'elles-mêmes; ne pas se mettre en avant; ne pas se prendre pour plus que ce que l'on est. Prudence: être prudent dans ses choix; ne pas prendre de risques inutiles; ne pas dire ou faire des choses que l'on pourrait regretter par la suite. Maîtrise de soi: rester maître de ses sentiments et de ses actes; être discipliné; maîtriser ses appétits et ses émotions. TRANSCENDANCE Forces qui favorisent l'ouverture à une dimension universelle et donnent un sens à la vie. Appréciation de la beauté et de l'excellence: remarquer et apprécier la beauté, l'excellence et/ou la maîtrise technique dans les domaines les plus divers. Psychologie positive : découvrez vos forces pour conjuguer bien-être et performance | CSP DOCENDI. Gratitude: être conscient et reconnaissant des bonnes choses qui arrivent; prendre le temps d'exprimer des remerciements. Optimisme: attendre le meilleur de l'avenir et œuvrer à sa réalisation; penser qu'un avenir heureux est quelque chose que l'on peut provoquer.