2022 Les Expressifs - Infos, Billets, Prog, Artistes - Le Guide Des Festivals | Décret Formation Chsct Fpt
C'est d'ailleurs avec ce spectacle tout nouveau que Les Expressifs sortent pour la première fois du centre-ville de Poitiers pour investir le château d'eau des Castors à Buxerolles. Rendez-vous le dimanche à 11h30. La performance sera le thème de la Caus'rue du samedi à 11h30, place Leclerc. Les expressifs poitiers restaurant. Un débat ouvert à tous avec la participation de la compagnie Théâtre Group'. « L'idée est de désacraliser l'artiste et replacer la performance sportive et artistique sur le même plan », précise Karine Abel, la programmatrice de Poitiers Jeunes, organisateur du festival. Pendant 3 jours, tous les ingrédients sont réunis pour attiser la curiosité et la surprise et changer, peut-être, de regard sur la ville. Programme complet sur Le Fanzinobus Un espace sera animé par les étudiants du Master Livre et médiation de l'Université de Poitiers, place Leclerc les 5 et 6 octobre de 14h à 18h. Le public sera invité à participer au contenu du fanzine du festival inspiré d'un journal sportif. Marie Gauthier, créatrice de l'illustration de l'affiche du festival 2019, y animera un atelier sur la lithographie le samedi de 17h à 19h.
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Présentation 16° Edition - Créé en 1996 Les Expressifs, c'est 4 jours de festival et d'expression avec une centaine de spectacles pluridisciplinaires, gratuits, en plein cœur de Poitiers. Premier grand évènement de la rentrée à Poitiers, le festival les Expressifs affiche une programmation pluridisciplinaire: théâtre, arts de la rue, cirque, danse, marionnette, arts numériques, musiques actuelles, mime, jonglerie, vidéo et autres… Juste équilibre entre programmation amateurs et professionnels, ce festival met à l'honneur les pratiques émergentes et les nouvelles formes d'intervention artistique dans l'espace public. Cet évènement permet aux poitevins de profiter de plus d'une centaine de spectacles gratuits au cœur de la ville. LES EXPRESSIFS - Manifestations culturelles – Festivals - Poitiers (86000). Line-up Toute la programmation sur Association Poitiers Jeunes 12 rue Charles Gide 86000 Poitiers France Tel: Fax: 05 49 41 32 89 Email: Toute la programmation sur Hebergement Camping à proximité Restauration Restauration sur place Transport Pensez au co-voiturage Partir en Covoiturage Accès Parking à proximité Renseignements: Plus d'infos sur: et Tarifs Gratuit.
Soyez le premier à être averti!
L'article 4 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 portant transformation de la fonction publique institue, dans les trois versants de la fonction publique, une instance unique pour débattre des sujets d'intérêt collectif – le comité social d'administration, territorial ou d'établissement – en lieu et place des comités techniques (CT) et des comités d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail (CHSCT) actuels. Le décret n° 2021-571 du 10 mai 2021 a vocation à se substituer aux dispositions du décret n° 85-565 du 30 mai 1985 relatif aux comités techniques des collectivités territoriales et de leurs établissements publics et à modifier le décret n° 85-603 du 10 juin 1985 relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la médecine professionnelle et préventive dans la fonction publique territoriale. Fusion des comités techniques et des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail Le décret n° 2021-571 du 10 mai 2021 prévoit la fusion des comités techniques et des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, à l'issue du prochain renouvellement général des instances de dialogue social dans la fonction publique, au sein d'une nouvelle instance dénommée comité social territorial.
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Pour cela, il convient de les informer sur le contenu de ces dernières ainsi que sur le cadre juridique applicable à la prévention des risques professionnels dans les collectivités territoriales, mais également de leur fournir des outils d'analyse a priori et a posteriori de l'activité de travail et des risques. LES DOCUMENTS Téléchargez la plaquette: Présentation du dispositif d'accompagnement ILS NOUS FONT CONFIANCE Plougastel-Daoulas, la CCPI, Morlaix Communauté, Carhaix, Landerneau, Concarneau, Châteaulin, Briec, Lesneven, Douarnenez, Ergué-Gabéric, Concarneau Cornouaille agglomération, Communauté de communes du Pays de Landerneau-Daoulas, Ephad de Pleyben, Ephad de Briec… LES TARIFS Consultez les tarifs de nos prestations. La mise en place d'un CHSCT dans la Fonction publique territoriale. CONTACTS L'information sur l'offre de formation, les demandes de devis, la programmation... est assurée par le CNFPT. Pour formaliser votre demande, vous pouvez contacter dès maintenant l'antenne CNFPT du Finistère: 02 98 02 20 11 Contactez votre équipe de territoire qui est à disposition pour répondre à vos interrogations.
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Ses principales dispositions concernent la composition des instances, leurs compétences, et l'articulation de ses attributions avec celles de la formation spécialisée. L'article 32-1 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 prévoit, en outre, la création au sein du comité social territorial, d'une formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail, qui est obligatoire à partir d'un seuil d'effectifs fixé à 200 agents et dans les services départementaux d'incendie et de secours, sans conditions d'effectifs. Décret formation chsct fpt live. En deçà de ce seuil, la création de cette formation spécialisée devra être justifiée par l'existence de risques professionnels particuliers. En complément, des formations spécialisées de site ou de service peuvent également être instituées, lorsque l'existence de risques professionnels particuliers le justifie. Les compétences des comités sociaux territoriaux sont renouvelées par rapport à celle des comités techniques Le comité social territorial est une instance de dialogue social paritaire.
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En complément de la partie médicale, le médecin assure une action de prévention sur le terrain: hygiène des locaux, adaptation des postes de travail…; L'Autorité territoriale et les élus la représentant sont des acteurs clé de la prévention des risques dans le monde professionnel: décideurs des actions à entreprendre, ils doivent aussi être acteurs de la politique de prévention qu'ils ont eux-mêmes définie. Ils mettront notamment à disposition les moyens humains pour atteindre les objectifs fixés; Les agents et leurs responsables hiérarchiques sont quant à eux au cœur de la démarche de prévention de la collectivité. Confrontés au quotidien à des situations de travail à risques, ils doivent faire remonter toutes situations qui leur paraissent mettre en danger leur intégrité physique ou psychologique (ou celle d'un collègue). Ils doivent également respecter les consignes données et fixées par la hiérarchie. Décret formation chsct fpt software and airbus. Quel lien entre ces acteurs et le CHSCT? Le CHSCT n'est donc pas le seul acteur de la prévention au sein de la collectivité.
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Ce comité, qui est une instance représentative du personnel, est obligatoirement consulté sur différents sujets: organisation et fonctionnement des services, évolutions des administrations ayant un impact sur les personnels, grandes orientations relatives aux effectifs, emplois et compétences, formation à l'insertion et à la promotion de l'égalité professionnelle, etc. ; Chargé de la fonction d'inspection par l'Autorité territoriale, l'ACFI, désigné en interne ou mis à disposition par le CDG, a pour mission d'inspecter les postes et les conditions de travail réelles des agents. Décret formation chsct fpt viettel real estate. Il s'appuie sur la réglementation en santé et sécurité au travail pour faire des propositions à la collectivité. Ces plans d'actions ont vocation à solutionner les non-conformités réglementaires détectées; Le médecin de prévention trouve son action dans la surveillance médicale et le suivi des aptitudes des agents. Il définit la fréquence et la nature des visites médicales en fonction des prérogatives du décret n° 85-603.
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Un second décret du même jour définit pour les représentants du personnel des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et des instances en tenant lieu, les modalités du contingent annuel d'autorisations d'absence spécifique pour l'exercice de leurs missions, proportionné aux effectifs couverts et aux compétences de l'instance. Ce contingent reprend les dispositions de la mesure 1 de l'annexe 1 de l'accord cadre relatif à la prévention des risques psychosociaux (RPS) dans la fonction publique, signé le 22 octobre 2013, et traduite dans la loi n° 2016-483 du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires. Cet article est en relation avec le dossier La gestion du temps dans la fonction publique territoriale Nos services Prépa concours Évènements Formations