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Il semble que le contexte politique de 2007-2008, marqué par la révision générale des politiques publiques (RGPP) et la volonté partout affichée de diminuer les effectifs de fonctionnaires, ait été largement favorable aux contrats de partenariat. Télépéage poids lourds europe. Ceux-ci permettaient en théorie de transférer le risque et le déficit d'investissement inhérent à tout projet sur la personne privée, tout en préservant la soutenabilité, au moins apparente, des finances publiques. Il paraît ainsi que le choix d'un contrat de partenariat global, c'est-à-dire intégrant la collecte et le recouvrement de la taxe, a été autant le résultat d'une analyse objective permettant de peser les avantages et les inconvénients d'un tel choix, que la conséquence d'une préférence gouvernementale, comme le montre sans doute la question posée au Conseil d'État en 2007. 2. Un choix finalement limité à deux hypothèses et le rejet des procédures classiques Dans ce contexte, l'évaluation en 2008 et 2009 des procédures envisageables peut être relativisée.

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Accueil Stages étudiants Stage - Chargé. e de développement offres (H/F) Commerce, vente, distribution (Commerce international) Réf. 510215127 - publié le 21 mai 2022 M'alerter sur les offres Signaler un abus Informations générales Domaine de formation Niveau d'études Bac +5 et plus Gratification Minimum SMIC Missions EGIS vous propose une offre de stages étudiants dans les secteurs Commerce, vente, distribution (Commerce international) à Guyancourt (78). Job Egis - Stage - Chargé.e de développement offres (H/F). Egis est un groupe international de conseil et d'ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité. Notre vocation? Créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable. Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 100 pays. Rejoindre notre Groupe et nos 16 000 collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs: une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l'innovation.

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