104 Rue Des Haies - Document Unique Service À La Personne A Personne En Etablissement De Sante

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Implanté dans le 19ème arrondissement depuis plus de vingt ans, le Cours Florent dispose aujourd'hui de cinq sites de chaque côté du bassin de la villette, ainsi que dans le 20ème arrondissement, qui constituent un ensemble de 23 salles – dont deux salles de danse – dédiées aux cours, aux répétitions, aux stages, aux représentations. En dehors des heures de cours, nos étudiants peuvent disposer de salles de répétitions (sur réservation) afin de préparer leurs échéances, scènes et spectacles. 104 rue des haies tucson. Les sites du Cours Florent sont ouverts de 9h à 22h30 non-stop. Nos adresses à Paris Cours Florent Jaurès: 37, 39 avenue Jean jaurès, 75019 Paris 9 salles de cours dont deux disposants d'une régie pour les spectacles (Salle Isabelle Adjani et Salle Daniel Auteuil), une salle de projection, une salle adaptée aux besoins des cours de cinéma, et d'un secrétariat. Cours Florent Mathis: 40 rue Mathis, 75019 Paris 9 salles de cours dont deux disposants d'une régie pour les spectacles (Salle Francis Huster et Salle Pierre Dux) et un secrétariat.
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Les représentants du personnel, le service de médecine de prévention ou tout organisme (de conseil, de formation…) peuvent être sollicités pour aider à la réalisation du document unique. Pour qui est-il rédigé? Il est mis à disposition des représentants du personnel, du médecin de prévention, mais aussi de l'inspecteur du travail et des ingénieurs conseils ou contrôleurs de sécurité des CARSAT sur simple demande. L'employeur doit rendre ce document accessible aux travailleurs et placer une affiche sur le lieu de travail pour indiquer où il est possible de le consulter. Document unique service à la personne et domicile. Que doit-il contenir? La réglementation impose trois étapes: L'identification des risques auxquels les agents sont exposés La hiérarchisation des risques (gravité et probabilité) La planification d'actions de prévention visant à réduire les risques identifiés en respectant les 9 principes généraux de prévention. Le service prévention du CDG27 peut vous accompagner dans la mise en place de cette démarche. Nous pouvons vous accompagner en animant une réunion d'information à destination des différents acteurs (élus, agents, assistant de prévention) et en mettant à votre disposition des outils méthodologiques.

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Ce document unique spécifique au métier d'aide à la personne a été rédigé selon la méthodologie d'évaluation des risques professionnels préconisée dans la circulaire N°6 DRT du 18 avril 2002. Chaque document unique d'évaluation des risques professionnels est validé par un comité d'experts avant d'être publié par les Editions Uttscheid. Notre volonté est de fournir des documents uniques de qualité, réglementaire et pragmatique. Ce document unique d'évaluation des risques professionnels présente un inventaire des risques professionnels rencontrés dans le métier d'aide à la personne. Des préconisations à mettre en œuvre pour chaque unité de travail sont proposées. Le document unique pour les services d'aide et d'accompagnement à domicile - Prévention des risques - agevillage. Ce document unique est élaboré en adéquation avec les prescriptions du code du travail 2017. Les unités de travail prises en compte pour le métier d'Aide à domicile sont: - Accueil/secrétariat - Administration - Aide à la personn Les risques liés à l'activité physique et à l'utilisation de produits d'entretien sont pris en compte mais aussi les risques psychosociaux ainsi que le risque routier.

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Prévention: une présentation de la liste des actions de prévention au CSE de l'entreprise. Visibilité: mis en ligne sur un site dédié Conservation: conservation des versions successives pendant 40 ans et mis à disposition des travailleurs et anciens travailleurs. Un dépôt dématérialisé Le DUERP et ses versions mises à jour feront l'objet d'un dépôt dématérialisé, par l'employeur, sur un site déployé et administré par un organisme géré par les organisations professionnelles d'employeurs représentatives. L'objectif? Garantir sa traçabilité et sa mise à disposition. Des limites d'accès ont cependant été mise en place: seules les personnes et instances habilitées pourront le déposer, le mettre à jour et/ou le consulter sur le portail numérique. Ce dépôt dématérialisé devra être réalisé: A compter du 1er juillet 2023, pour les entreprises de 150 salariés et plus Au plus tard le 1er juillet 2024 pour les entreprises de moins de 150 salariés. Document unique service a la personne. Pour aller plus loin Pas encore membre? Rejoignez-nous!