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Veuillez noter que l'Ambassade du Canada en Tunisie ne sponsorise pas les permis de travail directement ou indirectement. Le gouvernement du Canada est un employeur qui favorise l'égalité des chances et accueille des candidatures des diverses sections de la communauté. Les candidats seront considérés sur le mérite, quels que soient leur origine ethnique, religion, sexe, âge, orientation sexuelle, handicap ou n'importe quel autre facteur non pertinent. Notre organisation offre un lieu de travail inclusif où le respect, le travail d'équipe et la collaboration font partie de notre culture. Les missions du Canada à l'étranger sont engagées à promouvoir et soutenir un environnement exempt de harcèlement et de discrimination, ainsi qu'à encourager et soutenir les employés afin de pouvoir développer leurs aptitudes et compétences. ›› Votre candidature via Ce Formulaire Web • Les candidats doivent également télécharger leur CV et une lettre de présentation en anglais ou en français; • Les dossiers de candidature qui n'incluent pas tous les documents ou informations demandés seront rejetés; • Les candidats qui ne peuvent pas soumettre leur dossier de candidature suite à des difficultés techniques doivent le signaler à avant la date de clôture sinon leur candidature sera rejetée.

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Qualifications constituant un atout: La préférence peut être accordée aux candidats qui répondent aux qualifications constituant un atout. Le cas échéant, les candidats doivent clairement démontrer comment ils répondent aux qualifications constituant un atout dans leur lettre de motivation et leur CV. • Expérience de travail dans un environnement gouvernemental ou dans une organisation internationale; • Expérience dans le domaine du service à la clientèle; • Expérience avec les médias sociaux (Facebook, Twitter, etc. ); • Expérience de travail avec les systèmes d'exploitation du gouvernement du Canada. Besoins opérationnels: • Horaire de travail: 37. 5 heures, de 8h00 à 16h30, du lundi au jeudi, incluant deux pauses rémunérées de 15 minutes et une pause déjeuner non rémunérée de 30 minutes. Le vendredi, l'horaire est de 8h00 à 13h30 incluant une pause rémunérée de 15 minutes. Durant le Ramadan, l'horaire régulier est du lundi au jeudi est de 7h30 à 15h30 incluant deux pauses rémunérées de 15 minutes sans pause déjeuner.

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Qualifications constituant un atout: La préférence pourrait être accordée aux candidats qui rencontrent les expériences constituant un atout. Les candidats doivent démontrer clairement dans leur lettre de présentation et dans leur curriculum vitae comment ils répondent à l'une ou à plusieurs de ces expériences, le cas échéant. • Bonne* connaissance de l'anglais (oral); • Expérience de chauffeur au sein d'une mission diplomatique ou d'une organisation internationale; • Expérience chauffeur auprès du personnel expatrié d'une mission diplomatique ou d'une organisation internationale; • Expérience dans la conduite de véhicules blindés. Besoins organisationnels: Besoins opérationnels: • Volonté et capacité de travailler occasionnellement en dehors des heures normales de travail et/ou les fins de semaine et de voyager à l'extérieur de la ville et dans les pays voisins; • Le/la titulaire pourrait être appelé(e) à suivre une formation en conduite de véhicules blindés afin d'assurer le déplacement du personnel autorisé de la mission dans des endroits à haut risque; • Horaire de travail: 44 heures par semaine.

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Descriptif 2012 La Maison de l'Ours, inaugurée en 1991, est un centre pédagogique situé au cœur du Parc National des Pyrénées dans la commune de Saint Lary-Soulan, station touristique de ski. Elle aborde la problématique de l'ours brun et de sa présence dans les Pyrénées par l'intermédiaire d'une petite salle pédagogique, d'une salle audiovisuelle et d'une fosse où vit un ours brun. Celui-ci, nommé Bingo, est le dernier survivant d'un groupe de quatre ours bruns de cirque récupérés par la Mairie de Saint Lary-Soulan en 1987. C'est d'ailleurs avec cet événement que s'initia l'idée de la création de La Maison de l'Ours. La Maison de l'Ours est gérée en partenariat par Altiservice, une filiale de la Lyonnaise des Eaux () qui gère d'ailleurs déjà plusieurs domaines skiables dont celui de Saint Lary, et l'Association des Amis des Ours, cette dernière ayant à charge l'animation et la promotion de ce petit espace zoologique.

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Le projet de « La falaise aux ours » semble avoir du plomb dans la fourrure. Le directeur de la maison de l'ours explique qu'André Mir, maire de Saint-Lary, veut l'enterrer. Jacques Mola, directeur de la Maison de l'ours de Saint-Lary, est un homme blessé. La raison? Le projet de « La falaise aux ours » sur lequel il planche depuis 12 ans risque de ne pas voir le jour. La faute à qui? Selon lui à André Mir, ancien premier adjoint et nouveau maire de Saint-Lary qui condamnerait le projet car le jugeant « approximatif, incomplet, à l'emplacement inadapté et à l'intérêt limité ». Plus qu'un simple parc animalier, « La falaise aux ours » se veut un centre d'interprétation sur le plantigrade, installé sur 8 hectares, sur l'ancienne carrière située à la sortie de Saint-Lary. Jacques Mola souligne que le projet a été retenu en 2019 par l'Association de développement des Pyrénées par la formation (ADEPFO). Un comité de pilotage, présidé par Jean-Henri Mir, ancien maire de Saint-Lary, a été constitué.

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Une personne qui gère un parc animalier s'est rendue sur le site et a dit: « Ici, je ne ferais pas de projet ». André Mir indique ensuite en substance que la commune de Saint-Lary ne peut pas financer seule ce projet. « S'agissant de la fin de l'exploitation du site actuel, c'est conforme à l'engagement pris par l'exploitant ». Le projet peut-il être porté par la nouvelle communauté de communes Aure-Louron? Difficile, car elle n'a pas la compétence tourisme. André Mir insiste: « Aujourd'hui, le financement n'est pas bouclé. Je ne suis pas le fossoyeur du considère que le site retenu n'est pas un bon choix et j'ai cherché une autre implantation. Il y a un problème de sécurisation du site. Lors du chantier du Pont d'Aguessau, des entreprises l'ont utilisé pour entreposer des matériaux et les services de l'état nous ont intimé l'ordre d'arrêter les travaux car le site n'était pas sécurisé. Dès lors qu'il ne l'est pas pour entreposer des matériaux, a fortiori pour recevoir du public ». De son côté, Jean-Henri Mir, a « demandé la tenue d'une réunion du comité de pilotage pour que l'on puisse solder les choses d'une manière ou d'une autre et de le faire officiellement.

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Tarifs: adulte 6, 70 €, enfant (5-12 ans) 4, 70 €. Pack famille: -20%. Ouvert tous les jours de 9h30 à 12h30 et de 14heures à 18h30 Tarifs: adulte 6, 70 €, enfant (5-12 ans) 4, 70 €. Pack famille: -20% Infos Pratiques Adresse: 65170 Saint-Lary-Soulan

Le chalet de l'Ours, gîte auberge et centre de vacances niché au sein du joli village de granges d'Espiaube en pied de pistes et à proximité du GR10 vous accueille. À Espiaube, petit village de grange pastorale, le chalet de l'ours se situe à 1500m d'altitude au pied des pistes, vous pourrez apprécier le calme et la beauté des montagnes. L'été vous rejoindrez facilement les nombreux chemins de randonnées vers les lacs des Bastans, Néouvielle et le GR10. Avec une capacité d'accueil de 80 personnes et des chambres (dortoirs) de 4, 8 lits, nous avons fait le choix depuis plus de 20 ans de mettre l'accent sur l'accueil et la disponibilité de notre... Lire la suite Avec une capacité d'accueil de 80 personnes et des chambres (dortoirs) de 4, 8 lits, nous avons fait le choix depuis plus de 20 ans de mettre l'accent sur l'accueil et la disponibilité de notre équipe. Avant et pendant votre séjour, nous répondrons au mieux et dans la mesure du possible à vos attentes en vous aidant dans la construction de celui-ci.