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032. 1) Lors de l'embauche d'un salarié, la reprise d'ancienneté s'effectue sur la base minimum de 30% de la durée d'exercice dans l'emploi considéré. Exemple: une infirmière embauchée ayant exercé son métier durant 12 ans bénéficiera d'une reprise d'ancienneté de 4 ans soit un taux de 3% du salaire de base. Cette règle et ce taux (30%) sont également applicables pour le calcul du taux de technicité des cadres (article 08. 03. Reprise d ancienneté ccn 66 2017. 2. 2) sous réserve que le salarié recruté ait accompli une durée des services dans des fonctions de même nature, en qualité de cadre.
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1. b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l'administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Reprise d ancienneté ccn 66 du. Le formulaire d'inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu'à ce que l'Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d'un droit d'accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d'un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l'adresse mail suivante: Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l'adresse mail: Vous avez également le droit d'introduire une réclamation auprès d'une autorité de contrôle.
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Vous avez une question? Posez-la sur notre forum juridique Visiteur Malexa Le 19-02-2020 à 09:38 Bonjour, Je suis embauchée dans un établissement en convention 66 depuis plus de 2 ans. Je suis aide soignante diplômée depuis 2008. À mon ambauche seule une petite partie d'ancienneté a été reprise car j'ai travaillé en soins à domicile et en convention 51. Récemment un délégué du personnel m'a dit que j'aurait dû avoir droit à une reprise totale de mon ancienneté entant qu'aide soignante. La reprise de l’ancienneté du salarié. Est ce vrai? Quel texte puis je trouver pour faire valoir mes Droits? Merci! Répondre au sujet Attention: Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées. Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat. Moderateur Alainverce Le 19-02-2020 à 10:19 + 1000 messages A voir également Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Salaire & Rémunération 2022? 3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet Envoyer votre demande Retour en haut de la page
Bonjour, J'ai travaillé de 2000 à fin 2010 comme moniteur d'atelier en esat sous la cc66 (indice 513 à la fin). J'ai changé d'établissement début 2011 et passé sous la cc65 pendant 2 ans. J'ai ensuite obtenu mon diplôme d'éducateur technique spécialisé en 2012 donc revalorisation de salaire par mon employeur. Reprise d'ancienneté convention 66 - Forum Salaire & Rémunération 2022. Aujourd'hui je souhaite changer d'employeur et la nouvelle association est ok pour m'embaucher en tant que éduc spé mais ne reprend mon ancienneté que depuis mon diplôme en 2012, en a t'elle le droit. Moi je lui ai dit que je trouvais normal que mon ancienneté totale soit reprise vu que c'est dans le même champ d'application; qu'en pensez-vous Cordialement Il faudrait que vous précisiez pour éviter toute fausse interprétation quelle Convention Collective est applicable dans la dernière entreprise qui vous embauche maintenant et même en plus l'intitulé exact à défaut de leur numéro des deux autres citées... __________________________ Cordialement. P. M. Infos en Droit du Travail du privé: Je travaille actuellement sous la cc65 Uniss et l'association qui m'embaucherait en tant qu'éducateur technique spécialisé serait sous la cc66.
Ouverture d'Avril à Septembre 7/7 j de 9h à 20h Un rodéo de la glisse en toute sécurité! Allongé, assis, debout, SCOOT-WAVE vous propose une gamme COMPLETE de bouées tractées pour votre plus grand plaisir (matériel professionnel) Embarquez sur notre Zodiac «Vendée Globe». Profitez-en pour admirer l'une des plus belles plage d'Europe, la baie des Sables d'Olonne. Location - Ski / Wake / Bouée. Montez sur votre bouée et laissez vous mener au gré des vagues. Nos différents modèles de bouées nous permettent de proposer «la bouée tractée» à des publics distincts du plus petit au plus grand. Entre copains: venez chercher l'adrénaline, en famille: destination ludique, en groupe: le défi, le tout encadré par un Moniteur diplômé d'Etat, titulaire du BP JEPS Motonautisme. Banane Canapé Plates 30 €/15 min/personne 25 €/15 min/personne En fonction des réservations, départ base ou départ dans chenal le long de la grande jetée de la plage des Sables d'Olonne. Départ de la base Scoot-Wave
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Activité bouées tractées à La Grande Motte Régalez-vous à La Grande Motte dans l'Hérault avec des jeux aquatiques sensationnels en pleine Mer Méditerranée. Cette station balnéaire, située à quelques minutes de Montpellier et de Grau du Roi, bénéficie de 300 jours d'ensoleillement par an ce qui ravie les habitants et les touristes qui ont désigné la Grande Motte comme étant leur station préférée en France. Une station idéale pour la famille pour faire de multiples activités aquatiques dont l'objectif unique est de: s'amuser! Location bouée tractée capbreton. Eclatez-vous en mer sur des bouées en forme de banane ou encore sur un flyfish. Lâchez-vous, gros fous rires garantis! Amusez-vous en bouées tractées! Equipé d'un gilet de sécurité, vous vous installez sur des bouées, tirées par un bateau à moteur grâce à une corde. Tout commence tranquillement, le temps de vous familiariser avec les jeux gonflables et vous habituer aux mouvements des vagues. Puis, le bateau accélère et vous atteignez une vitesse folle à quelques centimètres de l'eau!
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