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Suite à la parution de l' arrêté fixant la liste des indicateurs pour le Rapport Social Unique (RSU) de cette année, les centres de gestion réalisent actuellement les développements nécessaires à la mise à niveau du site « Données Sociales », plateforme qui est désormais le seul mode de collecte et de transmission à la Direction Générale des Collectivités Locales (DGCL). Le RSU 2021 est constitué de 117 indicateurs (dont 64% de nouveaux et/ou modifiés). il vous est donc fortement déconseillé de préparer votre collecte d'informations à partir des données demandées lors de la précédente campagne. Rapport unique - Sécurité Sociale. La date d'ouverture de la campagne devrait intervenir courant juillet 2022. Le cdg59 reviendra vers vous dès que le calendrier sera arrêté. L'article 5 de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 a instauré depuis 2021 un Rapport Social Unique (RSU) annuel ( article L231-1 du code général de la fonction publique) en remplacement du Rapport sur l'Etat de la Collectivités (REC) plus communément appelé bilan social.

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Ces chiffres doivent aussi être accompagnés des perspectives économiques pour l'année suivante et les mesures envisagées. Le bilan chiffré du travail à temps partiel par type de contrat. L'évolution de l'emploi, des qualifications et de la formation: évolution des effectifs retracée mois par mois, répartition des effectifs par sexe, par qualification, formations suivies, etc. Le recours aux emplois précaires (CDD, intérim, temps partiels) devra être justifié. Rapport annuel unique. La situation comparée des conditions générales d'emploi et de formation des femmes et des hommes. Les actions en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Un bilan sur l'emploi de stagiaires (nombres, accueil, durée des stages). Il peut être utile d'utiliser les données fournies pour la DSN. D'une manière générale, la direction doit expliquer les chiffres et présenter ses prévisions ainsi que son plan d'action pour l'année suivante. Les salariés en contrat d'alternance, les salariés bénéficiant d'un contrat aidé et les mandataires sociaux (les dirigeants) ne sont pas pris en compte dans l'effectif couvert par ce document.

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A partir de l'an prochain, les collectivités territoriales devront élaborer annuellement un rapport social réunissant toutes les données sur leurs ressources humaines, et qui est pour cette raison dit "unique". Le décret qui fixe les modalités d'élaboration de ce rapport est paru le 2 décembre, en application de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique. Rapport unique annuel 2019. Effectifs, emplois, parcours professionnels, recrutements, formation, rémunération, santé et sécurité au travail, lutte contre les discriminations… le document va rassembler une foule d'informations sur la politique de gestion des personnels. En fait, l'exercice n'est pas nouveau pour les collectivités territoriales: elles établissaient jusqu'à présent – mais tous les deux ans - un rapport sur l'état de la collectivité, appelé aussi "bilan social". Le rapport social unique va se substituer à lui. De même, il va supplanter l'état de la situation comparée des femmes et des hommes - qui avait été créé par la loi "Sauvadet" de mars 2012 -, le rapport sur les fonctionnaires mis à disposition et le rapport sur l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.

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*La base de données sociales devra être mise à disposition des membres du futur Comité Social Territorial au plus tard 1 mois avant la présentation selon les modalités fixées par l'autorité territoriale. Quels sont les objectifs du Rapport Social Unique? Il est essentiel pour chaque employeur de pouvoir s'appuyer sur un état des lieux des données relatives à ses effectifs afin de définir, dans le cadre d'un dialogue social, une politique RH ambitieuse et adaptée aux enjeux de la collectivité ou de l'établissement public. Ce diagnostic permet de: Mesurer l'évolution de l'ensemble des données RH (nombre d'agents, statut, temps de travail, pyramide des âges, etc. Rapport annuel unique pour les entreprises de moins de 300 salariés. ), Établir les lignes directrices de gestion (LDG), obligation nouvelle pour les employeurs depuis le 1 er janvier 2021 – En savoir plus sur les lignes directrices de gestion Se comparer avec des collectivités de taille équivalente. À ce titre, le service « Animation de l'emploi territorial » du Centre de gestion met, à la disposition des employeurs, des fiches de synthèse par thème (données globales, risques psycho-sociaux, absentéisme, égalité femmes-hommes, etc. ) ainsi qu'une fiche spéciale dédiée aux lignes directrices de gestion.

Le Rapport Social Unique doit faire l'objet d'une diffusion publique (site internet ou autre) par la collectivité ou l'établissement public, dans un délai de 60 jours à compter de la présentation du Rapport Social Unique au futur CST. Comment s'établit le Rapport Social Unique? Rapport Unique Annuel | SPP Intégration Sociale. Le Rapport Social Unique (RSU) s'établit à partir d'une base de données sociales mise en place par la collectivité ou l'établissement. Cette base concentre les données de l'ensemble des agents publics employés par l'établissement déclinées en 10 thématiques: Emploi Recrutement Parcours professionnels Formation Rémunérations Santé et sécurité au travail Organisation du travail et amélioration des conditions et de la qualité au travail Action sociale et protection sociale Dialogue social Discipline Comment se présente le Rapport Social Unique? Le RSU présente les données issues de la base de données sociales* ainsi que les analyses permettant d'apprécier notamment: Les caractéristiques des emplois et la situation des agents relevant du futur Comité Social Territorial (CST) ainsi que, le cas échéant, de ceux qui ne sont pas électeurs de ce comité La situation comparée des femmes et des hommes et son évolution La mise en œuvre des mesures relatives à la diversité, à la lutte contre les discriminations et à l'insertion professionnelle, notamment en ce qui concerne les personnes en situation de handicap.

Articles et vidéos Casting Titre original: The Bold and the Beautiful Année de production: 2011 Pays: Etats-Unis Genre: Feuilleton - Comédie dramatique Durée: 30 min. Articles et vidéos sur Amour, gloire et beauté 12 Amour gloire et beauté Le 08/04/2022 à 09h00 France 2 ne diffuse plus Amour, gloire et beauté depuis le lundi 28 mars 2022. A la place, la... 12 Amour gloire et beauté Le 27/07/2021 à 08h00 Sans ses acteurs vedettes, Amour, Gloire et Beauté aurait-elle connu le même succès? Amour gloire et beauté paroles youtube. Entre... 7 Les feux de l'amour Le 15/11/2019 à 09h30 La série Des jours et des vies est en danger après 54 ans de diffusion. L'occasion de se pencher... Casting de Amour, gloire et beauté Acteurs et actrices Ronn Moss Ridge Forrester Katherine Kelly Lang Brooke Logan Forrester Susan Flannery Stephanie Forrester John McCook Eric Forrester Heather Tom Katie Logan Spencer Jennifer Gareis Donna Logan Barber Hunter Tylo Taylor Hayes Jones Jacqueline MacInnes Wood Steffy Forrester Adam Gregory Thomas Forrester

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Ce mercredi 11 mai 2022, dans le premier numéro de N'oubliez pas les paroles, Claire a remporté son duel sur le score de 216 à 114 face à Juliette. Après avoir chanté « Seul » de Garou lors de la « même chanson », la maestro a remporté 1 000 euros en finale sur « Simon Papa Tara » de Yannick Noah. Cette édition a été suivie par 2, 15 millions de fidèles, soit 16, 9% de l'ensemble du public. L'émission est en progression de 1, 6 point sur une semaine. Magali Ripoll accusée d'être un homme, un trou de mémoire fatal pour Claire dans N'oubliez pas les paroles sur France 2? Dans le second numéro, Claire affrontait Léa. Amour, gloire et beauté (par Patrick et Sylvaine) - fiche chanson - B&M. Au cours de la première manche, la challengeuse a chanté « Elle tu l'aimes » d' Hélène Ségara. Magali Ripoll en a profité pour continuer la prestation en chantant dos à la caméra. Nagui se moque et pense qu'elle se regarde dans le décor, mais la musicienne explique regarder dans la même direction que les candidats. L'animateur la qualifie ensuite de « bellâtre ». Magali rétorque avec humour: « L'opération a bien fonctionné ».

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Robot: Psychologue Qu'il y a t-il dans la société qui vous répugne autant, dites-moi?

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Couplet 1 Les mecs veulent plus aimer Préfèrent baiser et mater des gros culs Les meufs d'viennent des traînées A s'imprégner de c'que la télé procure Tu maquilles ton mal-être, tu dois souffrir d'autres choses T'as rien compris si tu crois qu'écarter les jambes c'est ça d's'ouvrir aux autres Tous formaté, des gens bien deviennent des âmes factices C'est pour ça que des mecs et des meufs ont l'air aussi naturels que des sacs plastiques Déjà que ce monde fouettait sans vos pratiques S.

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Amour, gloire et beauté Des mots qui font rêver Des têtes qui font tourner Depuis l'éternité C'est comme la liberté On doit en hériter Sinon, faut les gagner Certains sont bénis des dieux Ils sont nés pour être heureux Ils ont touché le gros lot, Pour eux, rien n'est trop beau Ils ont le monde à leurs pieds Partout, ils ont leurs entrées Ils ne craignent rien Du destin qui leur tend la main (ad lib)

Ce contenu vous intéresse? Faites un lien vers cette page sur les réseaux sociaux! «The Bold and The Beautiful» (« Amour, Gloire et Beauté »), saison 36, épisode N° 8765 Épisode diffusé le 9 mai 2022 aux USA sur CBS À la maison de la falaise, Steffy semble retrouver la mémoire... Des images lui reviennent brièvement. À ses côtés, ses parents lui demandent ce qu'elle voit. « Pourquoi est-ce qu'elle est là... » – se demande Steffy. Ridge aimerait savoir de qui elle parle. Taylor récapitule: Steffy leur a dit qu'elle avait suivi quelqu'un contre qui elle était en colère... Mais qui était cette personne? Quelqu'un qu'ils connaissent? Qui a-t-elle vu au juste? Amour, Gloire et Beauté - Chanson du Générique Français (Version Longue) - YouTube. Steffy leur dit qu'il s'agit de Sheila. Taylor se dit que ce n'est pas logique: Si Sheila avait été là ce soir-là, elle aurait immédiatement appelé la police ou les secours......... Il vous reste 90% de ce texte à lire. Cet article est réservé aux abonnés. Pour lire la suite de ce résumé, abonnez-vous à Soap - Passion! Ne manquez plus aucun épisode de «Amour, Gloire et Beauté - Top Models»: Inscrivez-vous gratuitement pour recevoir un email à chaque nouveau résumé!