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Thu, 04 Jul 2024 14:24:49 +0000
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C'est par exemple le cas de la solution Eurécia: Pointage 100% en ligne sur mobile ou pc Tableau de bord de suivi pour les RH avec indication des retards, absences non prévues et erreurs de pointage Historique des horaires exportable facilement en cas de contrôle Comment mettre en place une pointeuse badgeuse? La mise en place d'un tel système produit un certain nombre d'obligations pour l'entreprise. Nous les regardons en détail. Pointeuse badgeuse entreprise plombier. Conformément au Code du travail, le système de pointage choisi par l'entreprise doit respecter trois règles essentielles. La solution de pointage doit être fiable. La correction a posteriori des données enregistrées par la pointeuse est interdite, tout comme l'écrêtage des compteurs. Les données de pointage doivent être à la disposition de l'inspection du travail entre trois et cinq ans. En cas de contrôle, l'entreprise doit transmettre le code d'identification de chacun de ses salariés. Un employé capable d'assurer le fonctionnement du logiciel doit être disponible durant l'inspection.

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Gestion des temps Suivi d'activités Contrôle d'accès & vidéo Quelle pointeuse badgeuse choisir? La société Contact Présentation Logiciels Comparatif Pointeuses & badgeuses Intranet et Télétravail Un devis? Une démonstration? Nos pointeuses Echo Pointeuse badgeuse TR 13 Pointeuse badgeuse TR 10 GEO TomTom Pointeuse badgeuse TR 70 HP biométrique Pointeuse badgeuse Echo La pointeuse badgeuse entreprise multi-fonctions répond à tous vos besoins. Permet de suivre en temps réel votre situation, vos compteurs. Pointeuse badgeuse TR 13 L'installation de la pointeuse badgeuse TR 13 idéale pour le pointage des entrées/sorties. Pointeuse badgeuse entreprise vitrier. Conçue avec les derniers systèmes technologiques, elle dispose d'un afficheur pour le retour d'informations en temps réel. Pointeuse badgeuse TR10 La pointeuse badgeuse horaire idéale pour une solution économique. Simple, sans afficheur. Elle est permet la collecte des données en toute sécurité. Pointeuse mobile GEO La particularité de la pointeuse GEO est de pouvoir être utilisée de façon mobile ou fixe.

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En plus de la pointeuse, BSA France vous délivre sa solution de logiciels de gestion des temps. Celui-ci vous permet de récolter toutes les données et de compter les heures travaillées, temps de repos, absences, … Caractéristiques techniques: bluetooth, réseau Ethernet, port USB, écran couleur TFT, GPRS, qr-code, NFC, horodateur, reconnaissance faciale, badge RFID, capteur biométrique, digicode / code PIN Quels sont les bénéfices d'une pointeuse horaire en société? Contrairement aux idées reçues, les bienfaits d'une solution de pointage en entreprise sont nombreux: gestion des temps de travail, gestion des horaires, gestion des accès, vacances, pauses, … Une pointeuse c'est une preuve de justification fiable Légalement, un chef de société ou responsable des ressources humaines (DRH) doit savoir affirmer des temps de travail de chacun de ses employés. Pointeuse badgeuse entreprise sur le plan de la ville. En cas d'inspection du travail, il est donc capital de pouvoir avancer des données exactes. Pour cela, rien de tel qu'un système de pointage couplé à un logiciel de pointage.

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Cette coopération permet de générer un compte-rendu concret des temps de présence qui respecte le code du travail (droit du travail). Dans le cas contraire, une société peut être verbalisée et doit s'acquitter d'une amende. Calcul automatique des heures supplémentaires compter les heures supplémentaires et les heures d'entrée et de sortie est régulièrement sujet à un conflit entre vous et les employés. Badgeuse pointeuse entreprise - PME, TPE - BSA France. C'est pourquoi la mise en place d'un système biométrique permettra de mesurer les heures supplémentaires en toute simplicité. Gestion des absences (maladie, vacances, …) Les pointeuses badgeuses BSA France permettent de gérer efficacement les repos et absentéisme de vos collaborateurs. Associée à votre logiciel de gestion du temps de travail, votre badgeuse transmettra alors toutes les données nécessaires à l'organisation de vos équipes. Organisation du temps de travail Avec un récapitulatif automatisé des heures travaillées, la gestion du personnel est améliorée. Améliorez ainsi les performances de votre entreprise grâce au traitement des données automatique.

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Les données enregistrées peuvent être utilisées comme un recours en cas de litige.

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