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sa na rien de naturelle oui mais pas de solvant et une odeur moindre... comment tu fait pour la 2eme partie du moule 1 fois fini la premièrepartie tu poses tes plomb dans le moule et tu fais le moule par deçu... y faut que je te demande parce que j ai trouve du platre et je compte essayer. alors voila: quand tu depose le plombs dans la boite et que tu coule le platre il ne va pas sous le plombs alors est ce qu il ya un trou en dessous? Plomb emerillon moule. et si j ai bien compris tu ne recouvre pas le plombs de platre tu le fait en deux fois? tu peux aussi en trouver chez les imprimeurs ou bien encore de vielles gouttières ou tuyauterie dans certaine vielle batise mais cela on en trouve de moins en moins sauf si tu connais un plombier ou un couvreur..........
Bref, il n'y a pas de petites économies: l'Etat reprend de la main droite ce qu'il a difficilement donné de la gauche! … Si une telle mesure, indéniablement liée à la reconnaissance indirecte de l'appartenance des CPIP à la filière socio-éducative, est une nouvelle avancée, permise par la mobilisation dans les SPIP, elle demeure largement insuffisante. Décret 2016 télétravail fonction publique. En effet, l'IFSE n'emporte pas les mêmes effets, en termes d'évolution à venir et de droits à pension que le CTI. De plus, s'il s'agit d'une évolution indemnitaire favorable aux CPIP, les autres corps de personnels sont toujours écartés d'une réelle revalorisation. Enfin, il s'agit là d'une bonne volonté exprimée par la DAP mais dont on ne peut dire à ce stade, qu'elle sera suivie d'effet, ni dans quel délai. Ce ne sont pas les arbitrages régulièrement perdus par la DAP (taux de pro/pro, CTI) qui peuvent nous inciter à l'optimisme quant à la retranscription effective de ces propositions sur les fiches de paie des La CGT-IP et l'UFAP UNSa Justice refusent d'accepter l'inacceptable!
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Les investisseurs gardent par ailleurs un oeil sur la situation géopolitique, qu'il s'agisse du conflit en Ukraine ou de la tournée asiatique du président américain, Joe Biden. Ils surveilleront aussi à 08h00 GMT l'indice Ifo du climat des affaires en Allemagne, qui devrait être une nouvelle fois influencé par l'inflation comme par les tensions sur les chaînes d'approvisionnement. LES VALEURS A SUIVRE: A WALL STREET La Bourse de New York a fini en ordre dispersé vendredi mais au-dessus de ses plus bas du jour, au terme d'une nouvelle semaine dans le rouge sur fond d'inquiétude persistante pour l'inflation et la remontée des taux d'intérêt. Au Journal officiel du mercredi 3 février 2016 | Dalloz Actualité. L'indice Dow Jones a gagné 0, 03%, ou 8, 77 points, à 31. 261, 9, le Standard & Poor's 500, qui a passé la majeure partie de la séance dans le rouge, a terminé pratiquement inchangé (+0, 01%) à 3. 901, 36 et le Nasdaq Composite a reculé de 33, 88 points (-0, 30%) à 11. 354, 62. Le S&P 500 est brièvement passé en "bear market" (marché baissier), soit 20% en dessous de son pic de janvier, avant de regagner du terrain, ramenant sa baisse hebdomadaire à 3, 05%.
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Les collègues apprécieront une nouvelle fois… La CGT IP et l'UFAP UNSa Justice, elles, ont toutes deux réaffirmé leur position. A savoir que le Premier Ministre a engagé le gouvernement, lors de son discours du 18 février dernier, en promettant le CTI à l'ensemble de la filière socio-éducative. Les personnels des SPIP, et tous les personnels des SPIP, doivent donc bénéficier du CTI puisque tous œuvrent à l'accueil et la prise en charges des personnes dont le suivi est confié au SPIP. Décret 2016 télétravailleurs. Il s'agit là, pour nos organisations syndicales, non seulement de respecter la parole de l'État, de ne pas galvauder l'identité professionnelle des corps qui composent les SPIP mais aussi de valoriser sur le plan financier l'ensemble des personnels. Si la reconnaissance du caractère socio-éducatif des missions des personnels des SPIP a de nouveau été affirmée par la DAP, il nous a été énoncé qu'une mesure compensatoire immédiate ne pouvait concerner que les CPIP. La DAP prend pour prétexte le fait que les personnels administratifs ont été exclus du CTI dans les trois versants de la Fonction Publique pour éluder le sujet.
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A la Une Claude Haagen au Conseil "Agriculture et Pêche": "Préserver la sécurité alimentaire et renforcer les systèmes alimentaires" 24. 05. 2022 Claude Haagen, ministre de l'Agriculture, de la Viticulture et du Développement rural a participé au Conseil "Agriculture et Pêche" ce mardi, 24 mai 2022 à Bruxelles. Xavier Bettel rencontre les professionnels du secteur audiovisuel au 75e Festival de Cannes 22. 2022 Xavier Bettel, Premier ministre et ministre des Communications et des Médias, s'est rendu à Cannes du 18 au 20 mai pour rencontrer les professionnels du secteur de la production audiovisuelle et pour participer à la traditionnelle journée luxembourgeoise. Il s'est informé sur l'évolution du secteur auquel il a témoigné son soutien. Accueil | COFRAC - Comité français d'accréditation. Dossiers L'engagement du gouvernement pour l'accessibilité numérique Parution: 11. 11. 2020 L'égalité est un des principes fondamentaux de notre démocratie. Tous les sites Internet et les applications mobiles des organismes publics sont soumis à une exigence de non-discrimination des usagers, en particulier sur la question du handicap.
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Des avancées permises par la mobilisation mais bien insuffisantes pour la reconnaissance des personnels… Le 3 mai dernier, l'entente syndicale CGT IP – UFAP UNSa Justice informait les personnels que si les ASS et les psychologues de l'AP exerçant en SPIP (avec possible extension pour les psys PEP et MLRV) allaient bien bénéficier du CTI et ainsi d'une revalorisation de 183 € mensuels, correspondant à 49 points d'indice, rétro active au 1 er avril 2022. Cependant, il n'en était rien pour les autres personnels exerçant en SPIP. Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Pyrénées-Atlantiques. Ce déni des missions des SPIP et des personnels qui s'efforcent de les mettre en œuvre, avec toujours moins de moyens est inacceptable. Lors de la réunion du 25 avril, alors que la CGT IP et l'UFAP UNSa Justice exigeaient le bénéfice du CTI pour l'ensemble des personnels exerçant en SPIP, la DAP avançait qu'une mesure compensatoire, pour les seuls CPIP était envisagée. C'est sur les contours de cette mesure compensatoire que s'est tenue la réunion du 19 mai. Le SNEPAP, cette fois, était présent et n'a eu pour seule position que de marquer son hostilité et opposition au bénéfice d'une évolution indemnitaire pour les personnels des SPIP sur le fondement du CTI.
Rien n'est encore prévu pour les chargé de la surveillance électronique. Enfin pour les DPIP, il leur faudra espérer une revalorisation de l'IFO via le RIFSEEP ou une revalorisation statutaire pour enfin percevoir un début de reconnaissance, en espérant que la DAP et certaines OS représentatives du corps, ne portent pas uniquement les intérêts des DFSPIP… Pour les CPIP, la DAP s'est donc saisie du « bleu », appellation des conclusions des arbitrages interministériels, pour porter le bénéfice d'une mesure compensatoire. Selon les éléments qui nous ont été présentés, la DAP souhaite porter, auprès du prochain cabinet du garde des Sceaux et de la Fonction Publique, une revalorisation d'environ 200 euros net par le biais de l'IFSE. Soit plus que le CTI. Pourquoi? Décret 2016 teletravail.fr. Dans le but de tenter de gommer le fait que l'IFSE ne sera pas révisée, contrairement au CTI, en cas de revalorisation du point d'indice (dont une première hausse est déjà attendue pour l'été) et que, contrairement au CTI, l'IFSE n'est pas pleinement prise en compte dans le calcul des pensions de retraites.