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L'un(e) de vos employé(e)s a sollicité votre accord concernant ses dates de congés. Vous souhaitez lui répondre positivement.
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Une évaluation préalable Ainsi, plusieurs formes d'évaluation peuvent être utilisées afin de déterminer l'efficacité d'un CA. Elles permettent notamment de savoir si ses modes de fonctionnement et sa composition sont optimaux. Les évaluations des membres peuvent être effectuées par des tiers ou par des questionnaires anonymes soumis aux pairs des membres du CA dans des contextes bien particuliers. Ces évaluations permettent d'apporter les correctifs nécessaires afin d'éviter des problèmes, mais surtout, elles permettent d'identifier des profils d'expertises qui peuvent avantageusement être mis à contribution. En résumé, avant de s'investir dans un CA, il importe de se questionner sur les raisons qui nous poussent à le faire, car celles-ci auront un impact sur l'ensemble de l'entreprise. Lettre d'accord suite à une demande de congés annuels. De même, un CA peut se doter de plusieurs modalités d'évaluation afin de s'assurer de sa qualité et de son efficacité.
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