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Et pourtant à l'époque, quand on a appris le nom du réalisateur qui allait être responsable de l'adaptation, on se disait que ça allait. Le seigneur des anneaux. Cette trilogie vit dans mon cœur comme presque aucune autre œuvre ne le fait, mon enfance, ma vie a été bercée par ces films. Il est très difficile d'en parler, de cette berceuse, de cette trilogie croissante vers une présence épique, magique. Ça dure 10h, 12 si on en a le courage, pourtant ça pourrait durer des années, d'ailleurs c'est un peu le cas..

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Perdus dans les collines d Emyn Muil, Frodon et Sam découvrent qu ils sont suivis par Gollum, une créature versatile corrompue par l Anneau. Celui-ci promet de conduire les Hobbits jusqu à la Porte Noire du Mordor. A travers la Terre du Milieu, Aragorn, Legolas et Gimli font route vers le Rohan, le royaume assiégé de Theoden. Cet ancien grand roi, manipulé par l espion de Saroumane, le sinistre Langue de Serpent, est désormais tombé sous la coupe du malfaisant Magicien. Eowyn, la nièce du Roi, reconnaît en Aragorn un meneur d hommes. Entretemps, les Hobbits Merry et Pippin, prisonniers des Uruk-hai, se sont échappés et ont découvert dans la mystérieuse Forêt de Fangorn un allié inattendu: Sylvebarbe, gardien des arbres, représentant d un ancien peuple végétal dont Saroumane a décimé la forêt. - Le retour du roi: Les armées de Sauron ont attaqué Minas Tirith, la capitale de Gondor. Jamais ce royaume autrefois puissant n a eu autant besoin de son roi. Mais Aragorn trouvera-t-il en lui la volonté d accomplir sa destinée?
Il importe peu que la personne soit salariée, rémunérée, associée ou non. Il s'agit véritablement d'une problématique de fait. Gestion de fait: quelles conséquences? Le cumul des responsabilités La gestion de la société peut être attribuée au dirigeant de fait. Dans ce cas, le dirigeant de droit n'est qu'un « homme de paille ». Elle peut également résulter de l'action de concert entre ces deux personnes. En tout état de cause, dès lors qu'il existe un dirigeant de droit et un dirigeant de fait, leurs responsabilités peuvent se cumuler. En effet, le statut de dirigeant de droit ne fait pas écran et n'empêche pas de rechercher la responsabilité du dirigeant de fait. Bien au contraire, en présence d'un dirigeant de fait, les juges vont également engager la responsabilité du dirigeant de droit puisqu'il n'a pas su conserver ses pouvoirs. Inversement, toutes les fautes susceptibles d'engager la responsabilité du dirigeant de droit sont également imputables au dirigeant de fait. Quelles sont les sanctions à l'égard du gérant de fait: responsabilité pour insuffisance d'actif, faillite personnelle et interdiction de gérer, banqueroute, sanctions pénales, et fiscales.

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Si le fisc considère que le directeur salarié est dirigeant de fait, il constate que ce dirigeant perçoit une rémunération (normal puisqu'il s'agit d'un salarié). Le fait de rémunérer un dirigeant peut entraîner la requalification de tout l'organisme et lui faire perdre son statut fiscal privilégié. L' instruction fiscale du 18 décembre 2006 est à ce sujet tout à fait claire: Toutefois, certains organismes ont recours à un directeur salarié qui participe à titre consultatif au conseil d'administration et dispose, le plus souvent, de pouvoirs étendus. La requalification de la fonction de directeur salarié en dirigeant de fait ne pourrait être mise en oeuvre que s'il apparaissait que les membres du conseil d'administration n'exercent pas leur rôle, en particulier celui de contrôler et, le cas échéant, révoquer ce salarié et le laissent en fait déterminer la politique générale de l'organisme à leur place. Se prémunir contre le risque de requalification Il est donc essentiel en présence d'un directeur salarié que les organes dirigeants fonctionnent de manière régulière.

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La responsabilité personnelle du dirigeant de fait Il est possible d'engager la responsabilité personnelle du dirigeant de fait en vertu du droit commun. De même, si la société fait l'objet d'un redressement ou d'une liquidation judiciaire, le dirigeant de fait peut être poursuivi pour comblement de passif si des fautes de gestion détachables de ses fonctions ayant contribué à l'insuffisance d'actif lui sont personnellement imputables. En principe, l'action en comblement de passif de l'article L651-2 du Code de commerce ne peut être cumulée avec l'action en responsabilité personnelle des articles 1240 et 1241 du Code civil (Cass., Com., 28 février 1995, n° 92-17. 329 et 20 juin 1995, n° 93-12. 810). Toutefois, dans un arrêt du 7 mars 2006, la Cour de cassation a considéré qu'un cumul des actions est possible dès lors que l'action fondée sur le droit commun est justifiée par des faits antérieurs au jugement d'ouverture de la procédure collective causant au demandeur un préjudice personnel distinct de celui des autres créanciers, et qui résultent d'une faute du dirigeant séparable de ses fonctions (Cass., Com., 7 mars 2006, n° 04-16.

il était, enfin, admis par le passé que l'association non déclarée pouvait être assignée en justice, mais cette solution est aujourd'hui rejetée par la Cour de cassation. V. par ex. Soc. 12 juillet 2010, n° 09-41. 402 Pour résumer, pour qu'une association puisse avoir une personnalité juridique, disposer d'un patrimoine et nouer des relations avec un tiers, elle doit obligatoirement se déclarer en préfecture. L'acquisition de la personnalité juridique par une association se fait par déclaration à la préfecture et publication au Journal officiel des Associations et Fondations d'entreprise ( JOAFE). Cela signifie que l'association est une personne morale à part entière et qu'elle dispose de la capacité juridique d'accomplir des actes juridiques en son nom, mais dans la limite de son objet, sans que ses dirigeants ne soient présumés responsables de ses actes. Conséquences de l'existence de la personnalité juridique L'association déclarée, qui dispose de la personnalité juridique: peut agir en justice, par l'intermédiaire de ses représentants, pour défendre ses intérêts, ses biens, ainsi que l'intérêt qui justifie sa création, a un droit exclusif sur son nom, peut acquérir des biens.