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X Trouve ton jouet idéal Imaginée pour divertir petits et grands, chaque création Lilliputiens est une source de découvertes. Des nouvelles de Lilliputiens Lilliputiens a 25 ans! C'est la fête! Depuis 25 ans déjà, Lilliputiens accompagne l'épanouissement des enfants par le jeu. Et nous en sommes particulièrement fiers et heureux! Cette année anniversaire est aussi pour nous le moment de réfléchir à nos défis. Aujourd'hui, nous sommes fiers d'être les experts en matière de création de jouets surprenants grâce auxquels les enfants découvrent le monde qui les entoure. Chouette demain c'est 94%. Ce que nous avons à offrir constitue précisément la base du développement de nos 'petits bouts'. Nous ne nous contentons pas seulement de créer des jouets évolutifs et amusants, nous restons aussi nous-mêmes toujours curieux. Afin de continuer à créer les plus beaux jouets, nous gardons toujours un regard créatif et ouvert pour améliorer sans cesse la croissance, notre savoir-faire et le progrès. Nous l'avons prouvé au cours de ces 25 dernières années et nous comptons poursuivre sur cette voie.

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Il se passe de drôles de choses dans les grandes surfaces, à la rentrée. Deux ou trois malheureux meubles de jardins dépareillés, en super-promo, ne trouvent plus preneurs. Eux qui formaient début juillet un magnifique ensemble harmonieusement disposé sur un tapis de verdure. Quatre ou cinq bateaux pneumatiques à moitié dégonflés errent quant à eux sans attaches, alors qu'il y a encore quelques semaines, ils étaient les éléments avancés d'une flotte entière qui nous présentaient les honneurs pavillon haut. Et pour fermer la marche, un pauvre barbecue désœuvré fait grise mine depuis qu'il sait qu'il devra attendre la saison prochaine dans un hangar glacial, avant d'espérer pouvoir mettre le feu sous un ciel étoilé. Chouette, demain, c’est la rentrée !* | Wonderful Brands. C'est que tous ces instrument s de sieste, de joie et de rire, ont dû céder la place à leur ennemi annuel: les fournitures scolaires: objets utiles, importants, et sérieux… eux! On pourrait penser que "la vie austère" a envahi les rayons débordant de trousses, sacs à dos, gommes et stylos!

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Souvenez-vous: nous sommes en 2015 et Harmonie Mutuelle choisit de mettre en scène, dans sa campagne de communication, trois patrons d'entreprise au restaurant. Leurs échanges portent alors sur la meilleure façon de « souder leurs équipes ». Et chacun y va de son retour d'expérience, qui est- il faut bien le dire -pas toujours glorieux. Le concept de team building est apparu dès les années 80. Son principe repose sur le fait d'imaginer et d'organiser des sessions de travail ou de jeu pour renforcer l'esprit d'équipe entre collaborateurs. Mais il serait faux de cantonner le team building uniquement à la mise en place d'activités originales. À l'heure où le désengagement des salariés et l'individualisation du travail sont une menace réelle, les organisations sont invitées à réinjecter du collectif dans leurs modes de fonctionnement. Chouette demain c'est mercredi - Le blog de Damien. D'ailleurs, selon une étude d'Ipsos, plus d'1 salarié sur 2 (51%) pense d'ailleurs que « le collaboratif est avant tout un état d'esprit et des valeurs ». Aux entreprises alors de transmettre cette envie et cette capacité à faire ensemble.

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Ce qui ne fut pas le cas vendredi à Charleville de la part des leaders Brian Boddicker et David Denave. Le premier a délivré sa seconde plus faible production de la saison (7 points à 2 sur 5 en 18 minutes), alors que le second a été nettement moins rayonnant (5 points, 1 passe) que d'habitude. Heureusement, Nacho Ordin (19 points), décidément plus productif loin du Palais, et Morency, parfait en 6e homme "puncher" (12 points et 4 rebonds) ont fait le métier. Chouette, demain c'est férié! - Lune et Patine. Au même titre qu'un CJ Jackson, de retour à des standards de MVP (27 d'éval) après deux productions en dedans. "On savait qu'une fois encore cette rencontre à l'extérieur n'allait pas être simple à gérer, soufflait le pivot. Comme on a vu que notre pourcentage à l'intérieur était satisfaisant à la pause, on s'est dit qu'il fallait insister dessous et chercher à mettre le ballon à l'intérieur après la mi-temps. Cela a plutôt bien fonctionné", apprécie le bon Charles. "C'est bon pour la confiance lors des prochains rendez-vous. " Celui de demain est attendu avec gourmandise.

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Coupe de France, 16e de finale: Elan - Limoges, mardi à 20h au Palais des sports

Le team building peut donc être abordé d'une façon plus large, rassemblant toutes les actions mises au service de l'équipe. Concevoir des séances d'émulation collective riches ou organiser un séminaire efficace… voilà des tâches qui s'avèrent être un vrai casse-tête pour les patrons comme pour les DRH. Objectif du jour: identifier les bonnes pratiques en matière de team building en les remettant en perspective avec les besoins et attentes des salariés. Ringard, le team building? Chouette demain c est nous. Loin d'être poussiéreux, le team building a su se renouveler. Voici quelques initiatives qui nous ont marqués. On débranche? À l'heure où les salariés sont de plus en plus accrocs à leur smartphone, les solutions « collective digital detox » font leur entrée. L'idée est simple: remettre les relations humaines au coeur du fonctionnement de l'entreprise en invitant, le temps d'un séminaire, les collaborateurs à débrancher, tout simplement. C'est le concept d' Into The Tribe, qui via une application, permet de couper smartphones et ordinateurs.