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Sat, 06 Jul 2024 11:12:52 +0000
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Le lundi 9 mai sera un jour férié au Luxembourg mais des salariés, y compris certains frontaliers, iront tout de même travailler. Voici à quoi ils auront droit. Par Ninon Oget Publié le 5 Mai 22 à 17:12 Quel salaire toucheront les salariés obligés de travailler un jour férié au Luxembourg? (©Archives/Nicolas Zaugra/Lorraine Actu) Alors que les travailleurs français commenceront leur semaine, les frontaliers employés au Luxembourg auront droit à un week-end prolongé. En effet, ce lundi 9 mai est férié au Grand-Duché. Appelée « Journée de l'Europe », cette date a pour vocation de commémorer l'anniversaire de la déclaration du 9 mai 1950, ou « déclaration Schuman », considérée comme l'acte fondateur de la construction de l'Europe. Mais si certains en profiteront pour lézarder au soleil, d'autres seront tout de même obligés d'aller au bureau. La Chambre des salariés du Luxembourg (CSL) explique ce que les employés en question pourront gagner. Cette dernière est considérée comme étant la plus grande chambre professionnelle du pays avec plus de 550 000 ressortissants composés de « salariés, apprentis et retraités travaillant ou ayant travaillé au Luxembourg, résidents ou frontaliers, hormis les fonctionnaires et employés publics ».

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« Les élections sont terminées; Place à la sérénité et à l'apaisement. Mettons-nous à présent au travail, au service de nos ressortissants, pour le développement économique de notre île ». Ce sont les premiers mots qu'a prononcés le nouveau président de la Chambre de commerce et d'industrie de la Réunion (CCIR), Pierrick Robert, élu haut la main par les nouveaux membres de la Chambre consulaire suite au scrutin qui s'était déroulé du 4 au 17 mai derniers, après l'annulation de l'élection d'Ibrahim Patel. Les membres de la famille de Pierrick Robert. Au premier rang de gauche à droite: son épouse, sa maman et son papa. Au deuxième rang: son frère Thierry, son fils (costume bleu roi). Crédit Photos: Yves Mont-Rouge. Rappelons qu'au terme de ce scrutin, la liste « Actions TPE/PME » menée par Pierrick Robert avait obtenu 29 sièges (15 collège Commerce et 14 collège Services) contre 9 à celle de Bruno Cohen « d'Union Péi » (collège Industrie) et 2 à celle de Pascal Plante de la CPME/MEDEF (collège Services).

Dans une décision très attendue rendue mercredi 11 mai, la Cour de cassation a estimé qu'un juge ne pouvait pas écarter, même au cas par cas, l'application du barème institué par les ordonnances travail de 2017 limitant les indemnités pour un licenciement sans cause réelle et sérieuse. → ANALYSE. Licenciement abusif: le « barème Macron » a limité le recours aux prud'hommes Ce barème était contesté par les avocats défendant les salariés, qui l'estimaient contraire à une convention de l'Organisation internationale du travail (OIT) exigeant « une indemnité adéquate » pour le salarié victime d'un licenciement injustifié. Selon eux, les faibles indemnités octroyées aux salariés ayant peu d'ancienneté devaient pouvoir permettre aux juges, pour faire respecter cette convention de l'OIT, d'examiner au cas par cas l'impact de leur licenciement et, le cas échéant, leur permettre une indemnité supérieure au plafond du barème. Les salariés à faible ancienneté défavorisés Plusieurs conseils de prud'hommes et des cours d'appel avaient statué en ce sens: c'est pourquoi la chambre sociale de la Cour de cassation était invitée à se prononcer.

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La Chambre des conseillers et l'Institut royal de la culture amazighe (IRCAM) ont signé, mardi à Rabat, un accord de coopération portant sur les domaines d'appui technique, de renforcement des capacités et de formation continue pour intégrer l'amazigh dans les travaux de l'institution législative et faciliter son utilisation comme langue officielle.

Deux points ont cependant été soulevés ces dernières semaines par l'opposition. Le premier est que le secret d'instruction, de rigueur dans le cadre d'une procédure pénale, aurait été mis à mal, les 60 députés ayant eu accès au dossier. «Puisque la Chambre doit prendre deux décisions au début et à la fin de la procédure, alors les députés doivent avoir accès au dossier. C'est leur rôle. Donc il n'y a pas de violation du secret de l'instruction puisque la procédure le prévoit», argumente le constitutionnaliste. Pas de problème de rétroactivité Deuxième critique: comment la loi pourrait-elle s'appliquer à Carole Dieschbourg, alors qu'elle n'est pas censée être rétroactive? «Il est interdit de faire une loi pénale rétroactive qui vise les infractions et les sanctions. Or, les infractions existent puisqu'on présuppose que c'est le Code pénal qui s'applique. Il n'est pas du tout question de créer de nouvelles infractions visant spécifiquement un ministre ou un ancien ministre. Donc, la nouvelle loi ne parlerait que de procédure.

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Analyse et résultats par filière de l'agriculture normande. Focus sur les données de la 3e production animale normande. Le groupe Saint Louis Sucre a l'intention de fermer 2 sucreries au printemps 2020, dont celle de Cagny dans le Calvados. Une fermeture qui touche de plein fouet... Être compétent ne suffit pas! Retrouver comment des exploitants ont réussis à rester « en phase avec le marché » en mesurant l'évolution de la demande, en... Comprendre les exploitations qui fonctionnent à partir de l'exemple d'une exploitation normande. Analyse des éléments structurels de l'exploitation: la... A partir de l'exemple d'une exploitation normande, analyse des éléments structurels de l'exploitation. La stratégie, les résultats économiques, la gestion de la... ACTUALITE mercredi 25 mai 2022 4 Portes ouvertes en Normandie avec des témoignages de cédants et de repreneurs, des échanges, des partages d'expérience mardi 24 mai 2022 Les 9 et 10 octobre 2022 à Rouen, les professionnels des CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants), des Métiers de bouche et de la Restauration collective ont rendez-vous au... AGENDA Du 23 mai 2022 au 03 juin 2023 Du 23 mai au 03 juin 2022 Du 23 mai au 03 juin 2022

Sujet: "C'est dur de trouver du travail en France" tu vas ramasser des fruits? Non tu es au RSA et tu fais de la motocrotte Le 25 mai 2022 à 12:44:19 bfduz5hs45 a écrit: tu vas ramasser des fruits?

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Par catégorie Retrouvez également ces produits par familles Affichage 1-20 de 448 article(s) Les bienfaits de la sucette personnalisée Les bienfaits de la tétine personnalisable Déjà, dans le ventre de maman, votre enfant se plait à sucer son pouce à longueur de temps. Lors de sa naissance, le changement est important et il a besoin de se retrouver dans un climat de réconfort. La tétine en silicone est un des éléments qui vont l'aider à se sentir bien, lui rappelant ces doux moments passés dans le ventre de maman. Les sucettes en silicone sont bien plus que des articles de puériculture, ce sont surtout des objets indispensables pour certains enfants afin de se retrouver dans un cocon de douceur, car la succion de sa tétine lui permet de s'apaiser. La tétine à personnaliser en silicone permet aussi, lors des poussées dentaires douloureuse, de l'aider, et de l'apaiser. Cadeau de naissance personnalisé pour bébé: Emma & Zoé Création. Il est très important de toujours choisir les détails adaptés pour votre enfant tels que l'embout en silicone, car un petit qui prendra un embout cerise ne prendra pas le physiologique et inversement ce qui est vrai avec les autres embouts comme le cerise ou le dynamique!

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